Retraite agricole : et si vos 25 meilleures années faisaient la différence ?
Pendant longtemps, le calcul de la retraite dans le secteur agricole était perçu comme complexe.
Les règles évoluent et la prise en compte des 25 meilleures années de revenus marque un vrai tournant pour de nombreux exploitants agricoles.
Mais concrètement, qu’est-ce que cela change pour vous ?
Et surtout, comment en tirer le meilleur parti à l’approche de la retraite ? On vous explique tout.
N’hésitez pas à demander votre diagnostic
Comment est calculée la pension de retraite agricole ?
Jusqu’à présent, la pension de retraite des non-salariés agricoles reposait sur l’ensemble de la carrière, y compris les années de faibles revenus (installation, aléas climatiques, investissements importants, crises sanitaires…).
Depuis le 1er janvier 2026, le calcul s’aligne sur le régime des salariés et des indépendants.
Seules les 25 meilleures années de revenus professionnels sont prises en compte pour le calcul de la retraite de base. Ces mêmes revenus seront également revalorisés pour tenir compte de l’inflation. Les revenus pris en compte sont ceux déclarés à la MSA.
Ainsi :
- Les années les plus difficiles pèsent moins lourd et peuvent être écartées ;
- Les carrières longues ou irrégulières sont mieux valorisées ;
- Le montant de la pension peut être sensiblement amélioré ;
- Il existe plus d’équité avec les autres régimes de retraite.
Qui est concerné par cette évolution ?
Cette nouveauté concerne :
- Les chefs d’exploitation et d’entreprise agricole, les conjoints collaborateurs et aides familiaux ;
- Les pensions de base pour les départs en retraite à partir du 1er janvier 2026.
La MSA n’ayant pas l’antériorité des carrières, toutes les pensions déclenchées entre le 1er janvier 2026 et le 31 décembre 2027 seront provisoirement calculées avec la retraite forfaitaire er la retraite proportionnelle. Un recalcul des droits sera effectué en 2028 : le montant de la retraite sera alors soit confirmé, soit revalorisé.
Cette réforme nous rappelle l’importance de préparer en amont son départ à la retraite afin de partir sereinement et de bénéficier pleinement de tous les droits acquis pour la retraite.
Anticiper, vérifier, optimiser : un enjeu clé avant le départ
À quelques années de la retraite, de nombreuses questions se posent :
- Mes droits sont-ils complets ?
- Ai-je intérêt à prolonger mon activité ?
- Une optimisation du montant de ma retraite est-elle possible ?
- Quel impact pour mon conjoint, mon statut, ma transmission ?
C’est précisément là que l’accompagnement fait la différence.
Notre service social à vos côtés
Au sein de notre cabinet, notre service social accompagne les exploitants agricoles à chaque étape :
- Analyse personnalisée de votre carrière ;
- Vérification de vos droits retraite ;
- Simulation avec la règle des 25 meilleures années ;
- Conseil sur la date optimale de départ ;
- Sécurisation des démarches administratives ;
- Étude rachat possible.
Objectif : vous permettre de partir à la retraite sereinement, en ayant la certitude de bénéficier des droits que vous avez construits tout au long de votre vie professionnelle.
Questions fréquentes les années de référencespour la retraite
Comment est calculée la retraite agricole depuis le 1er janvier 2026 ?
Depuis le 1er janvier 2026, la retraite de base MSA des non-salariés agricoles s’aligne sur le régime général et se calcule désormais sur les 25 meilleures années de revenus professionnels au lieu de l’ensemble de la carrière. Ce changement majeur signifie que seules vos 25 années les plus favorables (revenus les plus élevés déclarés à la MSA) sont prises en compte, et ces revenus sont revalorisés pour tenir compte de l’inflation. Avantages concrets : les années difficiles (installation, aléas climatiques, investissements lourds, crises sanitaires) pèsent moins lourd et peuvent être écartées du calcul ; les carrières longues ou irrégulières sont mieux valorisées ; le montant de la pension peut être sensiblement amélioré ; l’équité avec les autres régimes (salariés, indépendants) est rétablie. Cette réforme reconnaît enfin la réalité des parcours agricoles marqués par la variabilité des revenus.
Qui est concerné par cette réforme et à partir de quand s'applique-t-elle exactement ?
Cette réforme concerne tous les non-salariés agricoles : chefs d’exploitation, chefs d’entreprise agricole, conjoints collaborateurs et aides familiaux. Elle s’applique aux pensions de base liquidées à partir du 1er janvier 2026. Attention point important : pour les départs en retraite entre le 1er janvier 2026 et le 31 décembre 2027, la MSA n’ayant pas l’antériorité complète des carrières, les pensions seront provisoirement calculées avec l’ancien système (retraite forfaitaire + retraite proportionnelle). Un recalcul automatique des droits sera effectué en 2028 : votre pension sera alors soit confirmée au montant initial, soit revalorisée si le nouveau calcul sur 25 ans est plus avantageux. Si vous partez en 2026-2027, vous bénéficierez donc automatiquement du calcul le plus favorable lors du recalcul 2028, sans démarche de votre part.
Comment optimiser ma retraite agricole avec cette nouvelle règle des 25 ans ?
Pour tirer pleinement parti de cette réforme, l’anticipation est essentielle. Plusieurs leviers d’optimisation existent : vérifier que toutes vos années de revenus sont correctement déclarées à la MSA (corrections possibles en cas d’anomalies) ; analyser si prolonger votre activité d’une ou deux années supplémentaires avec de bons revenus peut remplacer des années moins favorables dans le calcul des 25 meilleures ; étudier l’opportunité de rachats de trimestres selon votre situation ; anticiper l’impact sur le statut et les droits de votre conjoint collaborateur. Notre service social accompagne les exploitants agricoles avec une analyse personnalisée de votre carrière, une vérification complète de vos droits retraite, des simulations précises avec la règle des 25 meilleures années, un conseil sur la date optimale de départ et la sécurisation de vos démarches administratives. L’objectif : partir sereinement en ayant la certitude de bénéficier de tous les droits que vous avez construits.
N’hésitez pas à contacter notre service social pour un accompagnement personnalisé et adapté à votre situation.
Parce que votre carrière mérite une retraite à la hauteur de votre engagement.
Juriste Conseil CGO
